职工宿舍管理规定

1.宿舍分配

公司将为新员工提供宿舍，并根据入职时间、工作地点、职务等因素进行宿舍分配。员工可以按照个人需求填写入住登记表，但最终的宿舍分配以公司布置为准。对于已经入住的员工，公司将按照一定的程序进行转宿舍申请。

2.宿舍维护

为确保宿舍的卫生、安全和正常使用，公司将对宿舍的维护进行管理。员工需要遵守以下原则：

• 保持宿舍内外环境的干净卫生。
• 保持宿舍内家具、设备等的完好无损。
• 严禁在宿舍内抽烟、使用明火等危险行为。
• 节约水电，爱护公共资源。

若员工发现宿舍内设备损坏或者管道堵塞等情况，需及时向负责人报告。

3.宿舍违纪处罚

对于违反宿舍管理规定的员工，公司将按照一定的程序进行处罚：

• 如员工在宿舍内存储违禁品或从事违法活动，公司将立即报警并对其进行辞退处理。
• 如员工在宿舍内大声喧哗、举办聚会、干扰他人休息等行为，公司将视情况采用警告、罚款等措施进行处罚。
• 对于因私设电器、损坏公共设施等行为影响到公共利益的员工，公司将视情况采取罚款、赔偿等处罚措施。

员工应当自觉遵守宿舍管理规定，共同维护好良好的宿舍环境。