技术负责人任命公告

一、背景

随着公司业务的不断发展，为更好地满足市场需求，提高公司技术水平，加快产品研发和创新，凸显科技创新的优势，公司决定聘任一名技术负责人。

二、任职要求

1.具有扎实的技术底子，熟悉本行业技术发展趋势，对新技术、新产品有较强的敏感性和判断力；

2.能够领导技术研发团队，推进项目进度，把控项目质量；

3.具有良好的沟通协调能力，能够有效处理内部外部各界人员的关系；

4.对公司发展规划有一定的认识，具备开拓市场、创造合作机会的经验。

三、拟任职人选

根据公司招聘公告，经过层层筛选选拔，经过各位领导的讨论，公司决定聘任XXX先生/女士为本次技术负责人，任期为XXXX年。

XXX先生/女士毕业于XXXX学校，具有XXX学位，曾供职于XXX公司，有丰富的技术研发、研究经历，曾主持过多个项目的研发工作。

XXX先生/女士拥有领导能力、组织能力与沟通能力，在前一家公司的工作期间，曾担任产品研发部经理，协调研发团队完成了多项创新型项目的研发工作。

在此，公司祝贺XXX先生/女士担任该职位，相信其在本职工作中，将充分发挥丰富的经验与积累，为公司业务的发展提供强有力的技术支撑。