我很遗憾地向公司提出辞职，原因是公司未按时支付工资，影响了我的个人生活和经济状况。

一、工资迟发，影响个人财务

作为一名员工，我始终信任公司会履行付薪的责任。但是，过去数月，公司支付工资的日期一再推迟，导致我无法按时支付家庭开支和信用卡费用等重要支出。直接影响到我的日常生活和信用状况。

二、缺乏应有的沟通与信息透明度

我在职期间，多次试图与公司财务部门和管理层取得联系，以了解工资支付情况。但无论是通过电话，邮件或者是微信联系，都无法得到及时和准确的回复。缺乏透明度和沟通，让我的心情和信任程度持续下降。

三、违反法律规定，侵犯员工权益

公司一直未能按时足额地支付工资，这不仅违反了《劳动法》的规定，也侵犯了员工的权益。作为一个优秀的企业，公司应该尊重并保护员工的合法权益。而缺乏义务感和责任心的行为，是导致我决定离开的最大原因。

四、感谢公司的培养与合作机会

虽然我在公司的工作经历不长，但在这段时间里，我受到了同事们的支持和帮助，也获得了不少宝贵的工作经验。同时，我感谢公司给我提供了这么好的发展和合作机会，但是由于公司的工资情况，我无法继续留下。

五、期待公司能够做出改变

尽管我已经提出辞职，但我希望公司能够认真对待员工的工资问题。除了按时支付外，我希望公司能够建立起更加透明和公正的薪酬制度，寻找出更好的员工激励和福利方案。