井冈山大学人事处是学校管理机构之一，承担着管理学校所有教职工的任务。经过多年的发展，井冈山大学人事处已经成为一支专业且高效的团队。

成立初期

井冈山大学人事处成立于1998年，是学校管理机构之一。当时，人事处只有两名职员，分别负责招聘和人事档案管理工作。

由于学校规模小，教职工数量有限，人事处的工作不是很繁忙。但是，这两名职员却认真负责，为学校未来的发展奠定了坚实的基础。

发展壮大

随着学校规模的扩大，教职工数量有了明显的增加。人事处的职能也由简单的招聘和档案管理逐渐扩展到了人事管理、劳动合同管理、工资发放等多个领域。

为了更好地管理人事工作，人事处陆续招聘了一批专业的人才，包括人事管理、法律等专业背景的人员，人事处的工作质量得到了显著提高。

自我建设

人事处除了承担学校的日常管理工作，还积极自我建设。人事处的领导不仅注重自己的专业素质，还注重每位职员的专业技能培训。

在人才队伍的建设方面，人事处逐渐推行了向社会公开招聘，搭建了人才选拔和评价的完善体系。

未来展望

人事处目前已经成为学校管理中不可或缺的组成部分。未来，人事处将继续加强自身建设，提高工作效率和管理水平，为学校各项工作提供优质的服务。

同时，人事处也将紧密结合学校发展方向，积极探索新的管理模式和方法，为学校发展做出新的贡献。