浙能电力校园招聘信息揭秘

公司简介

浙江能源集团有限公司（以下简称“浙能集团”）是浙江省国有大型能源企业，是国家“千亿煤电基地”、国家“煤炭资源综合利用示范项目”、“全国双拥模范单位”。拥有火电、电力销售、煤炭、新能源等相关配套产业。现已成为全国能源集团百强企业，持续多年雄居中国大陆能源TOP10，并连续九年荣膺“中国最佳运营企业”称号。

薪资福利

对于校园招聘而言，最关心的莫过于薪资和福利了。浙能电力在薪资和福利方面也十分给力。

1. 薪资待遇

首先是薪资待遇方面，浙能电力的起薪是比较优厚的，从实习生到正式员工，排名行业前列。

在浙能电力，你可以获得的待遇和激励措施包括：

• 随着职级、职位的不断晋升，薪资的增长空间也是非常大的，工作5年以上的员工工资可以达到普通员工的3-5倍。
• 年终奖是按照公司整体业绩以及个人考核情况，每年双薪奖金保底，涨幅也比较高。

2. 全方位保险

浙能电力在员工保险和医疗方面给予极大关注，从而为员工提供全方位保险。

公司为员工投保的保险有：

• 养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险等。
• 还有公司为员工购买的商业保险，包括重疾险、意外险、寿险等。

3. 丰富多彩的员工活动

浙能电力举办了许多丰富多彩的员工活动，比如：

• 端午、中秋等传统节日活动；
• 团队活动、员工生日会等活动；
• 篮球比赛等运动赛事；
• 员工亲子活动等。

职业发展

浙能电力提供了良好的职业发展环境和发展机会，能够为员工的职业发展提供良好的平台和支持。

1. 发展空间

浙能电力在业内规模不断扩张，这也为员工的职业发展提供了广阔的空间。

公司为职员的发展提供各种各样的培训课程和和学习机会，为员工绘制了一份清晰的发展路径。

2. 培训机会

浙能电力在专业技能培训、领导力培训、综合素质提升等方面搭建了完善的培训平台和课程，有助于员工能够快速提高自己的技能和知识水平，更好地适应公司发展的需要。

3. 全面的晋升机会

浙能电力对于员工在公司晋升给予 极大鼓励与支持。公司通过严密的晋升制度，提供公平的晋升机会，满足不同层次人才的发展需求。

结语

目前，浙能电力正处在高速发展阶段，也需要大批优秀的人才加入，共同助力公司建设和成长。作为对员工的待遇和关怀度都非常高的公司，如果你对这个领域感兴趣并且对福利有要求，那么浙能电力可以成为你的首选。