中国一重总经理：推动中国制造2025，实现珠峰制造

承继100年传承，一重探索珠峰制造之路

中国一重集团有限公司是一家拥有百年历史、以重型装备为主营的大型钢铁企业，其产品线涵盖铸造锻造、冶金化工、物流运输等领域，拥有国家级企业技术中心。陆文俊作为中国一重总经理，在近年来的发展历程中，始终秉承“创新、学习、协作、共赢”的文化理念，借鉴和学习国际先进经验，推行企业转型升级，为实现“中国制造2025”的目标奋斗着。 作为一家传统制造业企业，中国一重深入理解了世界制造业的新趋势和新思维，正在努力推动企业向智能化、信息化和绿色化方向转型升级。笔者认为，一重探索珠峰制造之路，就是要不断发掘技术创新潜力，实现产品升级换代、产业链拓展，以高端装备制造作为突破口，在全球产业升级中谋求更大的发展。

坚持创新驱动，助力中国制造2025实现

中国致力于推动整个制造业向智能化、绿色化等方向转型升级，在这个战略目标下，企业们也必须紧跟时代潮流，在创新发展获得巨大竞争力。中国一重作为家族企业，在持续壮大的过程中，成功搭建并拥有许多产业技术创新平台，其中不乏国内领先、国际一流的技术研发中心，打造了以铸钢为主体产业的现代化企业集团，并进入到了世界100家最大钢铁公司之列。 陆文俊始终坚持创新驱动，将技术创新融入到企业文化和全面质量管理中。当前，一重集团以大力发展先进装备制造为目标，将“大数据、大智能、大系统”三大新型工程成功开展，从而实现了到后工业社会的迈进。中国一重的成功不仅来自于先进设备的运用以及新型管理理念的成功融入，更是在聚集了全球顶尖人才、不断打破自身技术瓶颈的过程中不断推进的。

企业文化梦想实现，中国一重不断创新升级

企业的发展壮大不是一蹴而就的，它需要企业家追求千方百计的拓展，需要员工的认真付出和持续努力、还需要正确引导的企业文化。中国一重的企业文化围绕着“务实高效、诚信正直、創新学习、协作共赢”的核心价值观，反映了中国一重不断优化管理、优化工作流程，促进公司全面升级的发展理念。 陆文俊对中国一重的成功不断创新提供了较好的引导，在这个多元化的市场中，企业家必须先自我打造，因其发展基本上是由内而外的发展。陆文俊深知企业的发展需要自我反思、自我调整，不断推进企业的文化、技术、生产、管理等各个方面全面升级。 ，探索“珠峰制造”之路，需要企业家勇攀高峰，而这个过程也寄望于中国一重这样的传统制造业企业，他们有着坚定的决心和雄心壮志，正在带领中国制造业奔向更高峰。