餐饮企业规章制度范本与员工守则

一、工作时间制度

• 1. 工作时间：员工每日工作8小时，每周工作6天。
• 2. 加班制度：公司尊重员工的工作权益，如有特殊情况需要加班，必须提前向上级领导申请，并经过批准方可执行。
• 3. 休息制度：员工每日工作8小时后，必须休息不少于1小时。如有疲劳或不适应的情况，请向上级领导请假处理。

二、职业规划制度

• 1. 岗位培训：公司为新员工提供必要的岗位培训及其他职业技能培训，以提高员工综合素质。
• 2. 岗位晋升：公司根据员工的表现、工作经验和职业规划设计，晋升符合条件的员工。
• 3. 薪资制度：公司实行绩效考核制度，员工的薪资达到一定的水平后，将根据其工作表现进行适当提升，以激励员工进一步提高工作效率。

三、考勤和纪律制度

• 1. 考勤制度：公司采用打卡考勤制度，员工必须每天准时上下班，严禁迟到早退、旷工旷课等行为。
• 2. 纪律制度：员工应当遵守公司的各项规章制度，保护公司的财产和声誉。如有不当言行，必须承担其相应的法律和经济责任。
• 3. 文明礼仪：员工应当注意个人形象和言行举止，维护良好的工作环境，对客户应亲切、礼貌、热情，提供尽善尽美的服务。