公司内部管理规定

第一条：员工行为规范

1.1员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，遵守职业道德和社会公德，严格遵守员工手册的要求。

1.2员工应保守公司及客户机密信息，不得私自泄漏、篡改或删除公司或客户信息。

1.3员工严禁利用公司资源进行个人行为，如利用公司网络进行非法行为、私人工作等，如有发现一经查实将视情节严重轻重，进行相应的惩处。

第二条：工作管理规定

2.1工作时间：公司规定的工作时间是8:30-17:30，中午有一个小时的休息时间。

2.2工作任务：公司明确员工的工作职责和任务，并严格按照实际工作情况进行评估，真实记录工作成绩与表现。

2.3加班管理：公司规定加班属于特殊工作情况，必须提前向上级领导或人力资源部门申请批准，加班后须及时和人事部门进行登记。

第三条：公司会议规定

3.1会议准确到点开始，与会人员须准时到达会议室；

3.2会议期间不得私下交谈或做其他与会议无关的事情；

3.3会议结束后应做好记录、归档等相关工作，以免后续出现问题。

以上是公司最基本的管理规定，整个公司的管理体系中还有很多子系统的规定，想要学习更多请参阅公司员工手册。本公司希望员工们遵守规定，不断提高自己，不断进步。