2018年最新办公用房标准规范

一、规划建设部分

1. 办公空间面积

根据不同类型及规模的企业，确定本单位办公空间面积标准。一般来说，每个从事行政、办公等工作的员工应有不少于4平方米的办公用地，高级管理人员可比一般员工有更大的面积安排，如总经理、副总经理等干部可拥有6-8平方米的办公用地。需要注意的是，为保障员工的卫生、劳动和学习需要，室内空气质量要求达到国家标准，并设置相应的采光、通风等设备。

2. 运营配套设施

公司的办公用房还应具备一定的办公周边配套设施，包括咖啡厅、健身房、会议室、贵宾接待区等，这些设施不仅能够提升企业形象，还能有效地减少员工之间的协作成本，提高工作效率。特别是在现今经济发展水平逐渐提升的背景下，员工对于公司办公用房的配套设施会有越来越高的期望值，因此企业要根据实际情况与预算合理配置各项设施。

二、装修设计部分

1. 办公室区域设置

企业在进行室内设计时要考虑到一定的人性化思想，因此在布局时要根据公司部门及个人职位进行细心规划。一般而言，办公室的分区可以分为接待区、办公人员工位、会议区、储存区、洽谈区等，此外还可根据实际需要设置专门的休息区、多功能区等。通过合理的办公区域布置，可以有效地提高员工工作积极性，优化空间利用率。

2. 室内装修风格

在办公用房的内部装修设计中，企业一定要保证风格统一，色彩协调，同时在细微之处表现公司的特色和文化内涵。例如，色调的选择可以体现公司的价值，墙面的画面可以宣传公司的业务内容，用具的摆设可以体现公司的产品特点等等。总之，企业在办公用房的装修设计中要注重差异化，让员工置身于一个高品质的、与众不同的工作环境中。

三、安全保障部分

1. 消防安全

办公用房的安全问题与员工的生产生活安全息息相关，因此应在设计时就充分考虑消防安全问题。企业在规划建设时要确保楼层内有消防水、消火栓、灭火器等相关设施可以随时使用，同时还要对员工进行一定的消防安全知识教育，提高员工的安全意识。

2. 电气安全

与消防安全类似，电气安全也是办公用房建设过程中必须要关注的重点问题。特别要注意的是，办公室内在电源线路、插座等方面都不要省略保险操作，千万不要让员工因为安全问题而受到伤害。

总之，规划建设的合理、高效，室内装修设计的合理、人性化，安全保障措施的严密是办公用房标准的重要体现。通过认真制定办公用房标准，营造一个更加优质、安全、舒适的工作环境，可以最大化地提高企业的生产力和竞争力，更好地实现企业的发展目标。