西安民生银行2022校园招聘公告

招聘背景：

随着我国经济的不断发展，银行业也不断发展壮大。民生银行是一家以个人和中小企业为主要客户群体的商业银行，始终秉持“以客户为中心，以市场为导向”的经营理念，致力于为客户提供优质的金融服务。为了更好地为客户服务，民生银行2022年度校园招聘启动了，欢迎广大有志青年加入我们，为中国金融事业的发展贡献力量。

招聘职位：

本次校园招聘主要针对以下职位：

1. 风险管理

岗位职责：

• 负责为风险管理决策提供数据支持、分析研究等服务，定期开展风险管理数据分析、模型构建及评估、数据仓库建设等工作；
• 与业务部门配合，参与信用风险评估等风险管理相关的业务工作，协助完成银行风险管理指标的制定、监控和调整；
• 参与与风险管理相关的系统建设、操作流程建设等。维护和升级银行的风险管理平台。

2. 信用卡管理

岗位职责：

• 制定信用卡市场营销计划，展开线下推广，开拓新客户；
• 根据银行信用卡产品政策、体系和流程开展销售和售后服务；
• 了解、掌握竞争对手市场活动、产品创新和营销活动，提出建议、分享最新市场动态。

3. 人力资源管理

岗位职责：

• 协助人力资源部门完成日常工作及招聘、培训等事务性工作；
• 协助完成人才招聘的计划、组织及落实工作；
• 参与人才储备、岗位分析、薪酬福利管理、绩效评估、员工关系等人力资源管理工作。

招聘要求：

• 全日制本科及以上学历，专业不限，金融、统计学、数学、计算机等相关专业优先考虑；
• 勤奋踏实、有责任感，思维敏捷，抗压能力强；
• 具有优秀的沟通、组织和协调能力，有良好的团队合作精神；
• 优秀的语言表达能力和书面表达能力，能够进行基本的Office办公软件操作。

招聘流程：

1. 线上投递简历：登录“校园招聘”栏目，按照提示上传个人简历。

2. 线上笔试：通过线上笔试，主要考察应聘者的综合素质及相关知识技能。

3. 面试环节：根据线上笔试成绩和个人简历初审结果，确定参加面试的应聘者名单。

4. 待遇协商：根据应聘者表现情况，商议薪酬福利及入职时间等事宜，双方协商确定。

5. 录用发放：根据入职事宜的商议结果，完成入职手续，正式成为民生银行的一员。

结语：

作为一家重视人才价值和企业社会责任的银行，西安民生银行竭诚欢迎优秀的应届毕业生加入我们，共同开创美好的未来。在这里，你将得到广阔的职业发展空间，优厚的薪酬福利待遇，以及和优秀的同事、团队一起成长的机会。如果你有与我们相似的价值观和理念，就请和我们一起创造更美好的未来！