就像你能想到的快速赚钱的方法，早就写进了《刑法》里， 你能想到的非套路出牌的方式，也早已写进了《公务员法》里 （最近新修订了一版，更完美了）。

为了防止你说的这种情况出现，公务员法里早就研究制订了各种各样的规定，以便对你与社会主流价值不一致的行为进行约束。

比如，《新录用公务员试用期管理办法》第二条规定新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年；第十五条规定 新录用公务员试用期满考核不合格的,取消录用。 也就是说 ： 这一年你要好好表现，一年到头你的各级领导层层签字同意你转正你才成为一个正式公务员，你不好好表现是可能被差评退货的，还打游戏？

再比如，最新《公务员考核规定》第五条要求公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。 也就是说：你转正以后的每个季度你的各级领导都会对你的表现进行一个考核，填考核表，装入档案，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，年底还会有一次年终考核。

按照《公务员考核规定》第二十二条规定公务员年度考核确定为不称职等次的，按照下列规定办理：（一）本考核年度不计算为晋升职务职级的任职年限；降低一个职务或者职级层次任职。（二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。（三）不享受年度考核奖金。（四）连续两年确定为不称职等次的，予以辞退。 也就是说这一年里你如果不好好表现，你的各级领导在你的考核表里给你了差评，你依旧是可能被退货的，你还打游戏？

所以，即便是你想摆烂，也不能说出来，更不能不干工作，你可以干不好，可以出错，可以装傻，可以磨洋工，但是就是不可以不干。

我们是正规单位，又不是自己家买卖，党有政策，机关有纪律，李云龙来了都不能想怎么干怎么干，何况你一个初入职场、根基尚浅的娃娃。