东营市人事信息网是东营市委、市政府的部门，其主要职责是负责全市人才招聘、人才流动、人才评价、人事信息管理等工作。其对于推进东营市各项工作，促进经济社会发展，提高人才队伍素质都起着极其重要的作用。

方便求职者查询招聘信息

通过东营市人事信息网，求职者可以查询到东营市各行各业的招聘信息，包括企业招聘、机关事业单位招聘等等。求职者只需要在网站首页选择求职服务，填写相应的信息，就可以查询到符合自己条件的工作岗位。

其次，中小微企业和个体工商户也可以在网站上发布招聘信息，这样不仅可以方便招聘，也为更多的人提供了就业机会。这有利于促进东营市的社会经济发展，并减少城市的就业压力。

方便用人单位招聘管理

东营市人事信息网对于用人单位的招聘管理也大有裨益。用人单位可以在网站上发布招聘信息，增加曝光率，吸引更多的求职者前来应聘。

同时，本站提供人才测评、人才推荐等服务，可以提供更好的用工选择。这是因为人才部门整合了全市各类人才资源，帮助用人单位精准推荐人才，使其更聚焦于用工需求，降低招聘成本并提高招聘效率。

加强人才流动和评价

东营市人事信息网还负责人才流动和评价工作，可以提供人才流动证明、职业技能认证等服务。它既方便了人才跳槽，也可以对人才进行有效的评价，提振人才士气。

人才流动不仅符合人才在职业发展、薪酬待遇等方面的诉求，也符合东营市经济社会发展的需要，加强人才流动有助于推动经济发展。同时，人才部门的评价和考核工作，可以激发人才的创新，更好地服务于地方经济发展。

加快信息化建设

随着互联网的快速发展和应用，东营市人事信息网逐渐向着信息化建设方向发展。它不仅提供线下服务，还推出了线上服务，让求职者在网上就能够查询招聘信息，并在线注册求职资料。

同时，在信息安全、系统稳定等方面也更加注重，加强了系统防护措施，保证用户信息的安全性。

结语

综上所述，东营市人事信息网对于促进人才的招聘、流动和评价，推动经济社会发展，以及加快信息化建设都有着极其重要的作用。我们期待着东营市人事信息网继续发挥其应有的作用，更好地服务于地方人才和经济社会的发展。