康哲药业为何未招聘产品经理

缺乏适应市场需求意识

传统的药企在过去长期占据市场的优势，但随着新兴科技的迅速发展和医疗改革的不断深化，市场发生了巨大变化。传统药企的产品研发模式已经无法满足当今市场的需求，单一治疗的传统药物研发逐渐难以适应多元化医疗保健需求。现代医疗市场越来越重视跨界创新、多元化需求和全方位的解决方案。

缺少市场营销策略角色的理解和运用

药企产品经理需要具备的主要技能是市场分析，市场营销策略的制定和产品规划。除了了解医药行业与法律法规外，还需要了解医药市场、营销、通路等方面知识，从分析市场趋势入手，进而制定匹配方案。这样可以让药企在新的市场趋势和变革中适应市场，从而有机会在医药市场中获得竞争力和优势。

没有强大的产品研发团队

医药产品经理的主要职业路径是从产品研发人员到高端产品管理工作。药品的研发涉及化学、生物、药学等领域知识和应用技术，所涉及的医药更新产品周期长，且风险大。要想拥有适应市场需求、符合用户产品需要的新产品，首先要建立一个强大的研发团队。招聘合适的人才并合理将他们配置环节和资源才能够完美的体现团队研发效益。

康哲药业要想切入市场，需要结合实际情况，从市场营销策略、产品研发团队建设等方面入手，才能够在激烈的医药市场具有凸显的竞争优势。